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第二十七章 招兵买马

    第二十七章招兵买马


    康养院改造接近尾声的时候,周一杨面临了一个比改造更棘手的问题——人。房子可以一砖一瓦地建起来,设备可以一件一件地买回来,但人不一样。人需要信任,需要磨合,需要找到那些真正愿意把老人的事当成自己事的人。


    周一杨在康养铺门口贴了一张招聘启事,白纸黑字,写得清清楚楚——护工五名,厨师一名,要求有爱心、有耐心、身体健康,年龄不限,待遇面议。启事贴出去三天,来了十几个人,但周一杨一个都没看上。


    第一个来的是一个四十多岁的女人,打扮得挺利索,但一开口就问工资多少、有没有五险一金、每周休息几天。周一杨说康养院刚起步,工资可能不高,五险一金暂时没有,休息日也不固定。女人的脸当时就垮了下来,说了句“那谁干啊”,转身就走了。


    第二个来的是一个五十多岁的男人,以前在县城饭店当过厨师,手艺应该不错。但他听说康养院的老人大部分都需要软食、低盐、低糖,立刻皱起了眉头:“那能做出什么味道?我做菜讲究的是色香味俱全,你让我给老人做水煮白菜,我做不来。”


    周一杨没有挽留。他需要的是一个愿意为老人花心思的厨师,不是一个追求“色香味俱全”的大师傅。


    第三个、第四个、第五个……各有各的问题。有的嫌远,有的嫌累,有的嫌钱少,有的直接说“伺候老人太脏了,干不了”。


    周一杨有些泄气。他知道康养院的条件不好,工资不高,活又脏又累,正常人都不愿意来。但这不是他一个人的问题,这是整个养老行业的问题——没有人愿意照顾老人,因为照顾老人没有前途,没有尊严,没有钱。


    “一杨,你这样招不到人的。”林晓雨在旁边看了三天,终于忍不住开口。


    “那怎么办?”


    “你换个思路。不要找那些冲着钱来的人,要找那些冲着‘事’来的人。”


    周一杨愣了一下:“什么事?”


    “你想想,赵嫂为什么来?不是为了那八百块钱,是因为她觉得你做的是好事,她想帮忙。刘翠花为什么来?不是为了钱,是因为康养铺让她活过来了,她想回报。你要找的是这样的人,不是那些在乎工资多少、休息几天的人。”


    周一杨沉默了一会儿,然后点了点头。林晓雨说得对。康养院不是企业,不能用企业的逻辑来招人。他需要的不是员工,是同路人。


    他重新写了一份招聘启事,这一次没有写待遇,只写了几个字——“鹤鸣康养院招人。如果你愿意和老人待在一起,愿意听他们说话,愿意帮他们擦身子、端屎端尿,不计较钱多钱少,请来找我。”


    启事贴出去之后,来的第一个人让周一杨大出意外。


    是张桂兰。


    那个糖尿病好转的张婆婆,站在康养铺门口,穿着一件干净的碎花外套,头发梳得整整齐齐,手里提着一个布袋子。


    “一杨,我来应聘。”


    周一杨愣住了:“张婆婆,你七十四了。”


    “七十四怎么了?七十四就不能干活了?”张桂兰把布袋子往桌上一放,语气不容置疑,“我会做饭,会打扫卫生,会伺候人。我老伴瘫了三年,都是我伺候的,端屎端尿、擦身子、喂饭,什么没干过?”


    周一杨张了张嘴,想说什么,但被张桂兰堵了回去:“你不要嫌我老。我血糖现在控制得好好的,血压也正常,身体比你还好。你让我闲着,我反而闲出病来。”


    周一杨看向林晓雨。林晓雨微微点了点头。


    “好,张婆婆,你被录取了。”


    张桂兰笑了,笑得像个孩子。


    第二个来的是刘大爷的老伴,王婶。六十岁,退休前在镇上的小学食堂做过饭,手艺不错。她来不是因为钱,是因为刘大爷的血压降下来之后,她在家闲得慌,想找点事做。


    “一杨,我不图你钱,管饭就行。我就是想有点事干,天天在家对着刘老头那张脸,烦都烦死了。”


    刘大爷在旁边翻了个白眼:“你烦我,我还烦你呢。”


    周一杨笑了,当场录用了王婶当厨师。


    第三个来的是一个让周一杨意想不到的人——陈婆婆的女儿,就是那个高血压合并焦虑的陈婆婆。她叫陈丽,三十六岁,在深圳打工十年,刚辞职回来。


    “我妈说你救了她。”陈丽的眼眶有些红,“我在深圳打工,一年回来一次。每次回来都看到我妈一个人坐在家里发呆,问她吃饭了没有,她说吃了,但冰箱里的菜都是上星期的。我以为她是老了,记性不好。后来才知道,她是不想活了。”


    周一杨没有说话。


    “你来了之后,她变了。她开始笑了,开始出门了,开始跟人聊天了。上次我给她打电话,她说她在康养铺跟人下棋。你知道吗,她已经好几年没下过棋了。”


    陈丽的眼泪掉了下来,她擦了擦,继续说:“我想过了,我不回深圳了。我要留在我妈身边。但我不能什么都不干,啃我妈的退休金。你这里要人吗?什么活都行,我不挑。”


    周一杨看着她,心里涌起一股暖流。一个人愿意放弃大城市的工作,回到这个穷乡僻壤,不是为了钱,不是为了前途,只是为了陪在母亲身边。这样的人,正是他需要的。


    “要。”他说,“你来当护工。不会的,我教你。”


    陈丽用力地点了点头。


    接下来几天,又来了几个人——李根生的老伴愿意来帮忙打扫卫生,王德福的女儿王秀兰说可以来当护工,陈婆婆听说康养院招人,也拄着拐杖来了,说她可以做针线活,给老人们缝缝补补。


    周一杨来者不拒。他算了一下,护工有了张桂兰、陈丽、王秀兰,加上赵嫂和刘翠花,一共五个人,够了。厨师有了王婶。打扫卫生有李根生的老伴。针线活有陈婆婆。再加上他和林晓雨,一个小团队总算凑齐了。


    人齐了,但分工还不明确。周一杨把大家叫到一起,开了一个会。


    “康养院马上就要开业了,我们需要把每个人的工作分清楚。”他拿出一张纸,在上面写写画画,“我负责整体的运营和管理,还有老人的健康方案制定。晓雨负责医疗部——老人的健康监测、药品管理、应急处理。”


    林晓雨点了点头。这是她的专业,她当仁不让。


    “王婶负责厨房,老人的一日三餐,还有特殊饮食需求的配餐。”


    王婶拍了拍胸脯:“交给我,保证让老人们吃得好、吃得香。”


    “赵嫂和刘翠花负责一楼的公共区域——大厅、餐厅、康复训练室的卫生和接待。”


    赵嫂和刘翠花一起点头。


    “张婆婆、陈丽、王秀兰负责二楼的老人宿舍——照顾老人的起居、饮食、卫生,还有夜间的巡视。”


    三个女人互相看了看,都点了点头。


    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第二十七章招兵买马(第2/2页)


    “李婶负责院子的花草和菜地,种点花、种点菜,老人们看着高兴。”


    李根生的老伴笑了:“我种了一辈子地,这个我在行。”


    “陈婆婆负责针线活,给老人们缝补衣服、做鞋垫。”


    陈婆婆笑眯眯地点了点头。


    周一杨把这张分工表贴在康养院的墙上,退后两步看了看。白纸黑字,清清楚楚,每一个人都知道自己该做什么。


    “一杨,”林晓雨突然开口,“你是不是忘了个人?”


    周一杨想了想:“谁?”


    “你自己。你的工作写了吗?”


    周一杨愣了一下,然后笑了。他确实忘了写自己。在他的潜意识里,他好像不觉得自己是康养院的一部分,他只是那个“搭台子”的人,台子搭好了,戏让别人唱。


    但林晓雨不这么看。


    “你是康养院的灵魂。”她说,“没有你,这些人都不会来。你要把你的工作写上去,不是为了让别人知道,是为了提醒你自己——你是最重要的那一个。”


    周一杨沉默了一会儿,然后在纸的最上方工工整整地写了几个字:“周一杨——康养院院长,负责一切。”


    大家都笑了,笑得很开心。


    那天晚上,周一杨请大家在康养院的食堂里吃了一顿饭。王婶掌勺,做了八个菜,有红烧肉、清蒸鱼、炒时蔬、番茄蛋汤,虽然都是家常菜,但大家吃得很香。


    张桂兰一边吃一边说:“以后我就住这儿了,省得来回跑。”


    陈丽端着碗,看着窗外的夜色,轻声说:“妈,以后我们就住这儿了,你高兴吗?”


    陈婆婆坐在女儿旁边,笑得眼睛眯成了一条缝:“高兴,高兴。”


    周一杨坐在角落里,看着这热热闹闹的一桌人,心里涌起一种奇怪的感觉。这些人,一个月前还是陌生人,现在却坐在一起吃饭、聊天、笑。他们来自不同的地方,有不同的背景,不同的年龄,不同的经历,但此刻,他们有一个共同的身份——鹤鸣康养院的人。


    “康康,”他在心里叫了一声,“你觉得这些人能行吗?”


    “系统分析中……”康康沉默了几秒,“宿主的团队中,没有一个人具备专业的养老护理资质。张桂兰七十四岁,她自己就是需要被照顾的年龄。陈丽没有护理经验。王秀兰只有照顾自己父亲的经验。赵嫂和刘翠花只会打扫卫生。这个团队,从专业角度看,几乎不合格。”


    周一杨的心沉了一下。


    “但是,”康康继续说,“系统也检测到另一个数据——这个团队的所有成员,都是出于自愿、出于爱心、出于对老人的关怀而加入的。这种动力,比任何专业资质都珍贵。专业可以学,经验可以积累,但爱心和责任心,不是学来的。”


    周一杨的嘴角慢慢翘了起来。


    “谢谢你,康康。”


    “宿主不必客气。另外,系统建议宿主在康养院开业后,尽快对团队成员进行专业培训。系统可以提供2090年的养老护理培训课程,包括老人搬运、翻身、喂食、清洁、急救等内容。培训需要消耗少量积分,但这是必要的投资。”


    “多少积分?”


    “一套完整的培训课程,需要三百积分。”


    周一杨看了看自己的积分余额——从lv.2升级后,他花了不少积分解锁配方、兑换种子,现在只剩不到五百分了。三百积分,对他来说不是小数目。


    但康康说得对,这是必要的投资。他的团队有热情,但没有专业。热情能撑一天、一个星期、一个月,但撑不了一辈子。要让康养院走得更远,他必须让每一个人都变得专业。


    “兑换。”他说。


    “确认消耗三百积分兑换养老护理培训课程?”


    “确认。”


    一股信息流涌入周一杨的脑海,不是具体的知识,而是一个“培训模块”的激活码。有了这个激活码,他可以在空间里生成一套完整的培训教材,包括视频、文字、考核题,然后拿到现实中给团队成员使用。


    周一杨迫不及待地进入了空间。培训教材比他想象的要详细得多——光是“老人搬运”这一个项目,就有十几个视频,从单人搬运到双人搬运,从轮椅到床的转移到从床到轮椅的转移,每一种情况都有详细的操作演示和注意事项。


    他看了几个视频,越看越觉得这些内容太实用了。比如给卧床老人翻身,很多人以为直接翻就行了,但视频里演示了正确的方法——先把老人的双手放在胸前,把远侧的腿搭在近侧的腿上,然后一手扶肩膀、一手扶髋部,轻轻一翻,老人就侧过来了。这样既省力,又不会伤到老人的皮肤和关节。


    周一杨如获至宝。他花了整整一个晚上(空间时间)把所有的培训视频都看了一遍,然后做了一个培训计划——每天下班后培训一个小时,一周之内让所有人都掌握基本的护理技能。


    第二天晚上,康养院的食堂变成了培训教室。周一杨把手机连上电视,播放培训视频,大家围坐在一起看。


    张桂兰戴着老花镜,看得格外认真。陈丽拿着笔记本,一项一项地记录。王秀兰一边看一边在自己身上比划,好像在模拟操作。赵嫂和刘翠花虽然文化程度不高,但看得也很仔细,不懂的就问。


    周一杨站在旁边,看着这群“学生”,心里涌起一种说不清的感动。


    他们是老人,是农民,是家庭妇女,是没有专业背景的普通人。但他们在学。他们在认真地、努力地、拼命地学。不是为了文凭,不是为了证书,只是为了能更好地照顾那些和他们一样老、一样病、一样需要帮助的人。


    培训结束后,张桂兰走到周一杨面前,说了一句话:“一杨,你放心。我会好好学的。我虽然老了,但我的心不老。这些老人,交给我们,你尽管放心。”


    周一杨的眼眶有些热。他用力地点了点头。


    那天晚上,他在记录本上写下了这样一段话:


    “康养院的人,终于凑齐了。张桂兰七十四岁,陈丽三十六岁,王秀兰五十二岁,赵嫂四十三岁,刘翠花七十六岁,王婶六十岁,李婶六十五岁,陈婆婆七十八岁。八个人,平均年龄五十八岁。”


    “她们不是专业的护工,没有证书,没有经验。但她们有一颗愿意为老人付出的心。这就够了。”


    “专业可以学,经验可以积累。但善良和爱心,是与生俱来的。”


    “鹤鸣康养院,有了一群最好的人。”


    窗外,月光如水。康养院的灯火通明,培训还在继续。周一杨站在窗前,看着那些认真学习的身影,嘴角慢慢翘了起来。


    明天,还会有更多的人来。


    明天,还会有更多的故事发生。


    而他,会在。
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